En diálogo con el programa radial “Encuentro con las
Noticias”, Luis Ibáñez, Secretario de Finanzas de ATE Moreno, se refirió a la
primer reunión con el nuevo gobierno, “La primera reunión fue informativa,
informó que Festa deja una deuda de mil millones de pesos, que cuando asume
Festa, en 2015, había 4.973 empleados municipales y hoy deja 6.400 empleados y
el tema no es que no hagan falta, sino cómo los ingreso, en estos últimos ocho
meses ingresó muchísima gente; ingreso inclusive seis meses antes de entregar
el gobierno, cosa que la Ley de Responsabilidad Fiscal le prohibía”.
Además, Ibáñez, describió el acuerdo que firmaron los
gremios con las autoridades del nuevo gobierno. Y remarcó que si bien hubo un buen
diálogo, no lograron satisfacer todas las demandas; “Lo que se firmó en esa
reunión paritaria es que a partir del mes de diciembre, se abona el 12% de
aumento que ya estaba contenido en el acta del 22 de mayo de este año y después
se abonaría en enero, pero deja abierta la posibilidad de que en vez de una 12%
sea un 15%. (…) Pero es una posibilidad abierta, lo seguro es que va a ser el
12% en diciembre y el 12% en enero. (…) Y después, otro de los temas que se abordó
es el bono de fin de año, el pago del aguinaldo y otro de los temas a los que
se comprometió Mariel es a anticipar los sueldos, que se pagarían entre el 1 y
el 5 de cada mes, ese es un pedido con el que venimos hace bastante tiempo.
Así que bueno, no satisfizo del todo nuestras expectativas pero, en realidad,
teniendo en cuenta el estado de las arcas del municipio, la verdad es que
bastante bien”.
Finalmente, Luis Ibáñez, remarcó que las expectativas
responden a que el nuevo gobierno tanto nacional y provincial acompañen y
ayuden al Municipio de Moreno, “Sabemos que con un municipio que expresa las
mismas ideas y pesa el mismo proyecto político con la nación y con la provincia
pueden facilitar un poco las cosas, así que esperamos la ayuda de tanto el
Presidente de la Nación como del Gobernador de la provincia para poder resolver
las cuestiones no sólo salariales, sino también de infraestructura, insumos que
están faltando en las unidades sanitarias, que están faltando en el Hospital
provincial, en las escuelas, en los comedores escolares la cantidad de alimento
que faltan, en los espacios de discapacidad. Así que hay un montón de cosas de
las que hay que ocuparse, el tema salarial es importante y también las
condiciones de trabajo que son pésimas, así que hay una tarea muy grande para
desarrollar”.
En la reunión se acordó un bono de fin de año, un aumento
del 12% en diciembre y un 12% en enero y continuar dialogando sobre las
condiciones de tranbajo.
Compartimos la
entrevista completa
No hay comentarios:
Publicar un comentario