viernes, 29 de noviembre de 2019

Los Trabajadores Municipales de José. C. Paz son los peores pagos de la región


Se cumplieron 5 años de la Ley Provincial 14.656 de Relaciones Laborales de los Trabajadores y en la región, los trabajadores y las trabajadoras municipales se encuentran con sueldos por debajo de la línea de pobreza e indigencia.

En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Abel Venecia, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de José. C. Paz, San Miguel y Malvinas Argentinas, se refirió a la importancia de la Ley pero aún remarcando que en estos distritos la situación no está normalizada, “En los tres distritos no se normalizó la situación, nosotros tenemos precarizados por ejemplo en José. C. Paz más de 4 mil trabajadores; San Miguel también, Malvinas Argentinas  debe tener alrededor de 6 mil trabajadores precarizados. Todavía hay becas, es lo que nosotros hemos hecho notar al Departamento Ejecutivo, porque nosotros estamos en contra del sistema de becas. Nosotros estamos trabajando en eso, a pesar de tener convenios colectivos todavía falta avanzar un poco más en esto y efectivamente, esta ley viene a  restituir un montón de derechos que habíamos perdido”.


Venecia, además, se refirió a la situación de los sueldos en los tres distritos, “En José. C. Paz, tenemos de salario mínimo $ 7 mil y pico de pesos y esta la máxima categoría en $14.500, que es la última categoría. Nosotros estamos por debajo de la línea prácticamente de indigencia, sí vamos por el básico que tenemos. San Miguel, por ejemplo, tiene un poquito más alto, está cerca de $ 8.700 el mínimo y la máxima categoría llega a $ 20 mil y en Malvinas Argentinas estamos un poco mejor, casi $10 mil es el mínimo y $26 mil pesos sería la última categoría”.

Además, Abel Venecia, remarcó la necesidad de tener un respaldo de la provincia y la existencia de un sueldo de referencia para las paritarias, “Nosotros lo que propiciamos es que haya una paritaria provincial, para los municipales, que tengamos un sueldo de referencia en todos los municipios porque si no cada intendente se escuda en su autonomía municipal, que ellos fijan los salarios y no resuelven esta situación. Tenemos que tener un sueldo de referencia en la provincia de Buenos Aires para poder pelearlo en todos los distritos”.         

Compartimos la entrevista completa



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